入所後に勤務条件などに変更があった人が必要な書類

ページID：00786

更新日： 2024年08月06日

保育施設入所が決定してから

入所の申込みをしたときから、就労先、就労条件が変わった（例：1日8時間勤務から1日4時間勤務など）、雇用期間が変わったなどの場合は、早急に手続きをしていただくようお願いいたします。手続きが遅れますと、退所となりますので、ご承知おきください。

主な手続きにかかる必要書類については、以下をご覧ください。

就労内が内定していた方は、入所後ただちに勤務を開始していただくことを条件に入所決定を行っています。

また、休業から復職する方は、入所の申込みの際に提出している就労証明書に記載された復職日に職場に復帰することを前提として入所の決定を行っています。

このことから、入所の申込みの際に提出している就労証明書と実際の勤務条件に相違がないか確認を行う必要があるため、給与明細書の写しの提出が必要となります。

入所の申し込みの際に提出いただいた、就労証明書に記載の雇用期間が、希望する保育期間より短いためです。