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平成26年1月1日~滝沢市誕生!

『人口日本一の村』から『住民自治日本一の市』を目指して

 

 

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技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針

平成20年3月

1.現状

(1) 職種ごとの人数、平均年齢、平均給与等及び民間従業員データ

区分 滝沢村 民間 <A/B>
職員数
(人)
平均年齢
(歳)
<A>
平均給与
月額
(円)
対応する
民間の
類似職種
平均年齢
(歳)
<B>
平均給与
月額
(円)
 全体 34 40.3 319,671 - - - -
 (給食調理員) 14 36.6 285,329 調理師 42.3 221,400 1.3
 (用務員) 12 41.8 339,242 用務員 53.9 227,200 1.5
 (自動車運転手) 8 42.6 350,238 自家用乗用自動車運転手 48.9 218,400 1.6

 

※「平均給与月額」とは、平成19年4月分として支給すべきものであり、年間の平均支給額を表すものではありません。

※民間データは、賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用しております。(平成16年~18年の3か年平均)

※技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり、年齢、業務内容、雇用形態等の点において完全に一致しているものではありません。

 

(2) 年齢別職員数

区分 20歳
未満
20歳

25歳
26歳

30歳
31歳

35歳
36歳

40歳
41歳

45歳
46歳

50歳
51歳

55歳
56歳

60歳
60歳
以上
全体 0 0 1 9 13 4 2 2 3 0
 (給食調理員) 0 0 1 4 8 0 0 0 1 0
 (用務員) 0 0 0 4 3 2 0 1 2 0
 (自動車運転手) 0 0 0 1 2 2 2 1 0 0

 

(3) その他給与に関する事項

ア給料表

労務職員給料表(国家公務員の行政職俸給表(二)に同じ。)を適用。

 

イ技能労務職員に係る特殊勤務手当

手当の名称 支給要件 支給単位
一般廃棄物処理・処分
業務従事手当
清掃事業に関する業務(一般廃棄物処理・処分業務
または特殊作業)に従事した職員
月額8,500円以内
業務1回につき1,500円以内
(月額6,000円を限度)
 

ウ昇給基準

毎年1月1日に前1年間における勤務成績に応じ、4号給(57歳を超える場合は2号給)を標準として昇給。

 

2.基本的な考え

技能労務職の業務については、将来的に委託を検討しており、技能労務職の採用は行っておりません。

給与については、今後も国等の職員の給与を参考とし、適正な給与制度・運用になるよう努めます。

 

3.具体的な取組内容

技能労務職については、原則退職者不補充とし、平成15年度以降は新規の採用を行っておらず、臨時職員等で対応しています。

今後は、技能労務職の職種間異動等を勘案した総合労務職や一般職への職種換えのための制度を検討していくとともに、可能な業務に関しては民間委託等を推進していきます。

 


(このページの内容のお問い合わせ先)

滝沢市役所 企画総務部
総務課

電話019-656-6558
ファックス019-684-1517
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